ISO 45001:2018 الصحة والسلامة المهنية
ISO 45001:2018 هو معيار دولي يحدد متطلبات نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية (OH&S) ، مع توجيه لاستخدامه ، لتمكين المنظمة من تحسين أداء الصحة والسلامة المهنية بشكل استباقي في منع الإصابة واعتلال الصحة. الهدف من ISO 45001 هو أن يكون قابلاً للتطبيق على أي مؤسسة بغض النظر عن حجمها ونوعها وطبيعتها. يمكّن ISO 45001 أي مؤسسة ، من خلال نظام إدارة الصحة والسلامة المهنية ، من دمج جوانب أخرى من الصحة والسلامة ، مثل رفاهية / رفاهية العمال ؛ ومع ذلك ، تجدر الإشارة إلى أن المنظمة يمكن أن تكون مطالبة بموجب المتطلبات القانونية المعمول بها لمعالجة هذه القضايا أيضًا.
من هم المستخدمون المستهدفون للمعيار؟
الجواب البسيط هو كل المنظمات. طالما أن منظمتك لديها أشخاص يعملون نيابة عنها ، أو قد يتأثرون بأنشطتها ، فإن استخدام نهج منظم لإدارة الصحة والسلامة سيعود بالفوائد عليها. يمكن استخدام المعيار من قبل عمليات صغيرة منخفضة المخاطر على قدم المساواة وكذلك من قبل المنظمات عالية المخاطر والكبيرة المعقدة. في حين أن المعيار يتطلب معالجة مخاطر الصحة والسلامة المهنية والتحكم فيها ، فإنه يأخذ أيضًا نهجًا قائمًا على المخاطر لنظام إدارة الصحة والسلامة المهنية نفسه ، لضمان أ) أنه فعال و ب) يتم تحسينه لتلبية “سياق” المنظمة المتغير باستمرار.
يتوافق هذا النهج القائم على المخاطر مع الطريقة التي تدير بها المؤسسات مخاطر “الأعمال” الأخرى وبالتالي يشجع على دمج متطلبات المعيار في عمليات الإدارة الشاملة للمؤسسات.
كيف ترتبط ISO 45001 بالمعايير الأخرى؟
يتبع ISO 45001 نهج الهيكل عالي المستوى الذي يتم تطبيقه على معايير نظام إدارة ISO الأخرى ، مثل ISO 9001 (الجودة) و ISO 14001 (البيئة). عند تطوير المعيار ، تم إيلاء الاعتبار لمحتوى المعايير الدولية الأخرى (مثل OHSAS 18001 أو “إرشادات منظمة العمل الدولية – الصحة والسلامة المهنية” لمنظمة العمل الدولية) والمعايير الوطنية ، وكذلك معايير واتفاقيات العمل الدولية لمنظمة العمل الدولية (معايير العمل الدولية) ).
يجب على أولئك الذين يتبنون المعيار ، بمجرد نشره ، أن يجدوا متطلباته متوافقة مع المعايير الأخرى. سيسمح هذا بالترحيل السهل نسبيًا من استخدام معيار نظام إدارة OH&S الحالي إلى استخدام ISO 45001 ، وسيسمح أيضًا بالمواءمة والتكامل مع متطلبات معايير نظام إدارة ISO الأخرى في عمليات الإدارة الشاملة لمنظمتهم.
فوائد ISO 45001: 2018
سيمكن نظام إدارة OH&S المستند إلى ISO 45001 المؤسسة من تحسين أداء الصحة والسلامة المهنية من خلال:
- تطوير وتنفيذ سياسة الصحة والسلامة المهنية وأهداف الصحة والسلامة المهنية
- إنشاء عمليات منهجية تراعي “سياقها” وتأخذ بعين الاعتبار مخاطرها وفرصها ومتطلباتها القانونية وغيرها
- تحديد المخاطر ومخاطر الصحة والسلامة المهنية المرتبطة بأنشطتها. السعي للقضاء عليها ، أو وضع ضوابط لتقليل آثارها المحتملة
- وضع ضوابط تشغيلية لإدارة مخاطر الصحة والسلامة المهنية ومتطلباتها القانونية وغيرها
- زيادة الوعي بمخاطر الصحة والسلامة المهنية
- تقييم أداء الصحة والسلامة المهنية والسعي لتحسينه ، من خلال اتخاذ الإجراءات المناسبة
- ضمان قيام العمال بدور نشط في مسائل الصحة والسلامة المهنية
ستضمن هذه التدابير تعزيز سمعة المنظمة كمكان آمن للعمل ، ويمكن أن يكون لها المزيد من الفوائد المباشرة ، مثل:
- تحسين قدرتها على الاستجابة لقضايا الامتثال التنظيمي
- تقليل التكاليف الإجمالية للحوادث
- تقليل وقت التوقف عن العمل وتكاليف تعطل العمليات
- تخفيض تكلفة أقساط التأمين
- تقليل معدلات التغيب عن العمل ودوران الموظفين
- الاعتراف بتحقيق معيار دولي (والذي قد يؤثر بدوره على العملاء المهتمين بمسؤولياتهم الاجتماعية